「マイMBO」の季節

6月末が近づいてきた。

ということは、恒例の、「マイMBO」の季節と言うことだ。

MBO (Management By Objective: 目標管理制度)は、会社の人事制度の一環でやっている人も多いと思う。

それを、自分個人にも応用しちゃえ、というのがマイMBO。昨日も紹介した、コヴィー博士の「7つの習慣」も援用しながら、下記のようなフレームワークで考えている。

振り返ってみると、意外なぐらいできているのに驚く。というか、正確に言うと、「取り組めている」のであって、それが結果につながっているかどうかはまた別、かな。つまり、手をつけたが未達目標が多い、ということ。

振り返りとともに、来期(2006年12月まで)の目標も立てるので、後はこれを着実に実行していきたい。

【マイMBOの枠組み】
●アウトプット
　?社会
　?仕事
　?家族
　?プライベート

●インプット
　?肉体
　?知性
　?精神
　?社会・情緒