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こんにちは。「MBAの三冠王」こと、シンメトリー・ジャパン代表の木田知廣です。

MBAとは、ご存じかもしれませんが、「経営学修士」。

私はロンドン・ビジネススクールに留学してMBAを取得し、その後MBAを作って、今はMBAで教えているという三つの経験からこう自称しています。

※MBAとは…末尾に詳しく

自分のキャリアを振り返ったとき、MBAという資格を取ったのは、本当に大きなターニングポイントでした。

もっとも、最近はMBA不要論なんかも出ていて、ちょっと心がザワつくこともありますが…。

今回は、MBAの中でも「英語」にしぼって、その効果をお話ししたいと思います。

ロンドンで2年間過ごした結果、英語にアレルギーがなくなったことがMBAの副次的な効果でした。そのココロは、情報収集の幅がぐっと広がったから。

というのは、皆さんお気づきかと思いますが、メディアが報道していることってどうしても偏っているじゃないですか？

たとえば原発の話にしても、海外発の情報で初めてその事実を知る、なんてこともありました。

まあ、考えてみればメディアだって営利企業ですからね。スポンサーに気に入られ、政府からも怒られず、消費者にとっては耳障りのいい話だけを報道するのは、当然かもしれません。

そういえば、ちょっと前に「テレビに視聴者がうんざりしている真の理由」と言うコラムがネット上でありましたが、読み進めるとどうしても違和感がぬぐえません。
(以下略)

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●本文
　Ryan is 14 years old. Relatives have given him money for his birthday.
　He wants to put this money somewhere safe where it will earn interest.

●チェックポイント！
　・relative 親戚
　・earn 稼ぐ
　・interest 利子

●対訳
　ライアンは１４歳です。親戚が誕生日に彼にお金をあげました。
　彼はこのお金をどこか安全で、利子が付くところに預けたいと思っています。

●英語「で」学ぶポイント
　今回は、マネーに関して二つの言い回しが出てきましたが、気づきました？

　そう、ひとつは、

　　give + money (本文中では、現在完了形でgivenになっている)

　というシンプルな英語です。では、もう一つは？

　正解は、

　　earn + interest

　ここで大事なのは、interest＝「利子」と単に丸暗記するのではなく、”earn”と
　”interest”をセットで覚えること。

　単に単語の一つひとつを日本語と置き換えるだけでは、長文の英語には歯が立ち
　ません。

　もちろん、ゆっくり時間をとって考えれば分かるのですが、それでは時間の制限
　があるTOEICやTOEFLで通用しないことは、もう証明済み。

　”earn interest”で「利子を生む」とひとまとめで覚えていく…それが読解のコツ
　であり、ひいては、「使える」英語に近づきます。

今日から新シリーズ、「フィードバックのコンセントリック(同心円)モデル」の
始まりです。

イメージとしては、

　・上司から部下に評定を伝える面談
　・誰かがプレゼンしたときに改善点を伝える
　・会議の仕切りやセミナー講師をやる際の、
　　発言した人に対するコメント

などなど。相手の行動に対して自分が感じたことを言葉で
伝えてあげる、と思ってもらえば間違いないでしょう。

で、これ、想像してみると分かるとおり、ビミョーなんですよね。

往々にして、フィードバックの内容はネガティブなもの。

いや、ネガティブが言いすぎだとしたら、「もうちょっと○○して
くれるといいんだけどなー」という改善要望が多いものです。

これ、ダイレクトに言ったら、相手はカチンと来ますよね。

心当たりがあればあるほど、「いや、そんなことはないですって」と
防衛反応を引き起こしそう。

そんなとき、まず知っておくべきは「フィードバックの
コンセントリック・モデル」です。

「コンセントリック (concentric)」というのは、英語で「同心円」を
指すので、そんなイメージを頭の中に持ってもらいつつ…

詳細は、明日！

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【3】講師の鉄則
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　　効果的な研修実施のノウハウを、講師の鉄則としてお届けします
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「講師として人前に立つと、緊張しませんか？」

という質問を時々いただくことがありますが…

答は、ノー。

少なくとも自覚症状としては、緊張することはありません。

もっとも、それには秘密があって、マネー・カレッジのセミナーはほとんど
「参加型」だから。一方通行で、聞き手の反応が分からない中で講演をしたら
緊張すると思います。

そのために、セミナーの冒頭で「アイスブレーク」と呼ばれる場作りには
気を使いますね。

そもそもが、セミナーに来ている時点で参加者の方は「話を聞くモード」に
なってしまっているので、それをいかに「発言するモード」に切り換えるかが
参加型セッションを実現するポイントです。

そのためには、

　・参加者同士に話をしてもらう
　・体を動かしてもらう
　・ちょっとした「気づき」を与える

と言うのが有効なので、ワークシートを使ってアイスブレークをする場合も
多いですね。

もしご興味があれば、どんなセミナーでも使えるワークシートをダウンロードできる
ようにしましたので、使ってみてください。両面でプリントアウトするところが、
盛り上げるコツです。

URL： http://bit.ly/cnb3zw
パスワード： ******

会計、マネー、投資、株、金融危機・・・。

世の中にたくさんの情報が溢れて普通の人であれば、どれを信じれば良いか迷うばかりでしょう。

私のメールマガジンは、それらのマネー情報の中から、私が選りすぐりのものをピックアップして週に一度お届けいたします。

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