先日オンラインのパネルディスカッションを見ました。
テーマは「心理的安全性」。
これ、以前もこのメルマガで紹介しましたが、
この場では失敗しても大丈夫、反対意見を言っても大丈夫
という雰囲気のことです。
社内の心理的安全性が高いと会社の業績が良くなるといわれ、最近の経営学で話題です。
ところが、このパネルディスカッション、ぜんぜんつまらないんです。
なぜかというと…
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この記事を書いた人
木田知廣
MBAで学び、MBAを創り、MBAで教えることから「MBAの三冠王」を自称するビジネス教育のプロフェッショナル。自身の教育手法を広めるべく、講師養成を手がけ、ビジネスだけでなくアロマ、手芸など様々な分野で講師を輩出する。
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