仕事で成長したい人が年末年始にやる「あること」をご存知でしょうか?
それが、自分の資産状況の棚卸し。
「え?お金の話?」
「それ、ビジネスでの成長と関係ある?」
と思うかもしれませんが、大アリ。
金銭面の不安が強い状態では、無意識のうちに“守りの選択”をしてしまいます。
失敗しそうな挑戦を避け、無難な仕事をこなすだけ。ましてや転職なんてとんでもない!
結果として、成長の機会そのものを遠ざけてしまうのです。
逆に、生活や将来に対する安心感があると、「失敗しても立て直せる」という心理的余裕が生まれます。
この余裕が新しいチャレンジへの原動力となり、チャンスと成長につながるのです。
少しマニアックな整理ですが、ビジネスパーソンの成長には、
- 金融資本 (金銭面)
- 人的資本 (スキル・体調面)
- 社会資本 (人脈・信用面)
という3つの資本がもれなく必要なのです。
このメルマガ読者の方ならば、人的資本の重要性はおわかりでしょう。
でも、それ「だけ」ではダメ。
金融資本が不安定だと、成長は長続きしません。
…とここまで聞いて、
自分は大丈夫。NISAでオルカン買ってるし
と思った方、要注意かも。
なぜかと言うと…
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この記事を書いた人
木田知廣
MBAで学び、MBAを創り、MBAで教えることから「MBAの三冠王」を自称するビジネス教育のプロフェッショナル。自身の教育手法を広めるべく、講師養成を手がけ、ビジネスだけでなくアロマ、手芸など様々な分野で講師を輩出する。
ブログには書けない「ぶっちゃけの話」はメールマガジンで配信中。
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