先日、日経新聞に連載された「幸せ中心社会への転換」というのを読みました。
いわく、幸せの源泉は下記7つの要素にあるとのこと。
- 自己成長
- リフレッシュ
- チームワーク
- 役割認識
- 他者承認
- 他者貢献
- 自己裁量
まあ、そうだよなぁ…という感じ。
というか、私自身は自分が幸福かどうかと言うのはあまり気にしたことはありません。
ただ、経営者としてはそれじゃダメなんだな、と思いました。なぜならば…。
このコンテンツは登録会員限定で公開しています。すでにご登録の方は右上のボックスからログイン下さい。未登録の方は新規登録をして下さい。
シンメトリー・ジャパンの会員制度の詳細はこちらをご覧下さい。
この記事を書いた人
木田知廣
MBAで学び、MBAを創り、MBAで教えることから「MBAの三冠王」を自称するビジネス教育のプロフェッショナル。自身の教育手法を広めるべく、講師養成を手がけ、ビジネスだけでなくアロマ、手芸など様々な分野で講師を輩出する。
ブログには書けない「ぶっちゃけの話」はメールマガジンで配信中。
