まずは業務連絡から。
先日ご案内したウクライナ支援の募金、締め切らせていただきました。
多くの方にご賛同いただき、ありがとうございます。お礼申し上げます。
では、本題。
日本人の「エンゲージメント」が落ちている話は以前のメルマガでもお伝えしました。
そうすると、「ウチの会社はどうなんだろう?」と気になる方もいるでしょう。
そんなときに役立つのがアンケート形式の組織診断ツールです。
今回、いくつかのサービスを試してみました。
- PULSE AI (パルスアイ)
- WeVox (ウィボックス)
- GEPPO (ゲッポー)
- lafool.jp (ラフール)
- モチベーションクラウド
あたりが有名なところでしょう。その中でベストは…
このコンテンツは登録会員限定で公開しています。すでにご登録の方は右上のボックスからログイン下さい。未登録の方は新規登録をして下さい。
シンメトリー・ジャパンの会員制度の詳細はこちらをご覧下さい。
この記事を書いた人
木田知廣
MBAで学び、MBAを創り、MBAで教えることから「MBAの三冠王」を自称するビジネス教育のプロフェッショナル。自身の教育手法を広めるべく、講師養成を手がけ、ビジネスだけでなくアロマ、手芸など様々な分野で講師を輩出する。
ブログには書けない「ぶっちゃけの話」はメールマガジンで配信中。