4月のフレッシュな職場の顔が、気づけばどこか元気がない…。
そんな兆し、感じていませんか？
実は今の時期、メンタルが落ち込む“5月病”のピーク。
このタイミングの対応が、その後の定着や離職に直結します。
そこで今回は、若手の心の奥にある“本音”を探るヒントとして、日本能率協会さんによる「イマドキ新入社員の意識調査」を紹介します。
職場に若手社員がいる方は、絶対押さえたい8か条とは…
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この記事を書いた人
木田知廣
MBAで学び、MBAを創り、MBAで教えることから「MBAの三冠王」を自称するビジネス教育のプロフェッショナル。自身の教育手法を広めるべく、講師養成を手がけ、ビジネスだけでなくアロマ、手芸など様々な分野で講師を輩出する。
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