社員のビジネススキルを加速するMBA式人材育成
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HRプロさんの交流会で気づいた両利きの経営。探索と深化をバランスよく

「異業種交流会=ムダ」じゃない。成功のカギは運営にあった! 異業種交流会に行ったはいいものの、「ただ立ち話をしただけで、特に成果なし…」 なんて経験、ありませんか? 私も何度か経験があります。名刺交換はするけれど、それ以 …

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