「ベンチャー通信」の取材を受けた際に(というか、単なる世間話か)、「ベンチャー経営者として優秀な人の特性は?」というのを聞いてみた。

だって、取材を通して数百人のベンチャー経営者に会っているわけだからね。きっと、「共通項」が見つかると思うんだ。

で、出てきた答えが、こちら。

・学歴(=地頭の良さ)

・指向性 (大きい仕事をしたいと思うのか、技術を突き詰めたいのか、など)

・人格

なるほどねぇ。

でもさ、これって、ほとんど先天的に(もしくは幼少のみぎりに)決まっちゃうもののような気がして、「上達マニア」のワタクシとしては、ちょっと残念。

オトナになってからも開発可能な要素だと、上達の余地もあるんだけどね。

この記事を書いた人

MBAの三冠王木田知廣

木田知廣

MBAで学び、MBAを創り、MBAで教えることから「MBAの三冠王」を自称するビジネス教育のプロフェッショナル。自身の教育手法を広めるべく、講師養成を手がけ、ビジネスだけでなくアロマ、手芸など様々な分野で講師を輩出する。

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