「ベンチャー通信」の取材を受けた際に(というか、単なる世間話か)、「ベンチャー経営者として優秀な人の特性は?」というのを聞いてみた。

だって、取材を通して数百人のベンチャー経営者に会っているわけだからね。きっと、「共通項」が見つかると思うんだ。

で、出てきた答えが、こちら。

・学歴(=地頭の良さ)

・指向性 (大きい仕事をしたいと思うのか、技術を突き詰めたいのか、など)

・人格

なるほどねぇ。

でもさ、これって、ほとんど先天的に(もしくは幼少のみぎりに)決まっちゃうもののような気がして、「上達マニア」のワタクシとしては、ちょっと残念。

オトナになってからも開発可能な要素だと、上達の余地もあるんだけどね。