今の職場って、居心地が良いものですか？
もし答えが「ノー」だったとしたら、それは「カルチャー」のせいかもしれません。
組織風土とか企業文化と呼んだりしますが、要するに雰囲気のこと。
これを変えるヒントを解説するので、ぜひ実践してみて下さい。
ちなみに、会社のカルチャーを7つの軸で測定する簡易診断を下記に掲載しておきます。こちらもあわせてご覧下さい。
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この記事を書いた人
木田知廣
MBAで学び、MBAを創り、MBAで教えることから「MBAの三冠王」を自称するビジネス教育のプロフェッショナル。自身の教育手法を広めるべく、講師養成を手がけ、ビジネスだけでなくアロマ、手芸など様々な分野で講師を輩出する。
ブログには書けない「ぶっちゃけの話」はメールマガジンで配信中。
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