もうすぐ新年度で、新しい部下が配属されて来る方も多いでしょう。
そんな方にぜひお勧めしたい本があります。
「フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術」
https://www.amazon.co.jp/dp/4569832903/
タイトルのとおり、ダメな部下の指導法です。
ただ、この本「だけ」読むのはお勧めしていません。
なぜならば、読書のはずが「毒書」になりかねないから。
なぜかというと…
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この記事を書いた人
木田知廣
MBAで学び、MBAを創り、MBAで教えることから「MBAの三冠王」を自称するビジネス教育のプロフェッショナル。自身の教育手法を広めるべく、講師養成を手がけ、ビジネスだけでなくアロマ、手芸など様々な分野で講師を輩出する。
ブログには書けない「ぶっちゃけの話」はメールマガジンで配信中。
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