1 on 1って誤解が多いですよね。

典型的には、

上司は部下の話を聞くものだ

という思い込み。

いやいや。

こういうのはデータで検証されていますから。

実は上司と部下の発言量が○:○になったときがもっとも部下の満足度が高まるんです。

そんな誤解を解消すべく、1 on 1に役立つ無料ダウンロード資料を作成しました。

【インスタント1 on 1で負荷をかけない部下育成】

https://corporate.ofsji.org/file/BLB585DC.pdf

ちなみに、発言量の比率、正解は…

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この記事を書いた人

MBAの三冠王木田知廣

木田知廣

MBAで学び、MBAを創り、MBAで教えることから「MBAの三冠王」を自称するビジネス教育のプロフェッショナル。自身の教育手法を広めるべく、講師養成を手がけ、ビジネスだけでなくアロマ、手芸など様々な分野で講師を輩出する。

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