山本五十六元帥の名言には続きがあった～先週のMBAの心理学

世の中には経営に関する「名言」がありますが、要注意だと個人的には思っています。

山本五十六元帥の「やってみせ…」

カッコいい「決め台詞」、言ってみたいですよね。中でも山本五十六元帥のこの言葉はあまりにも有名。

【MBAの心理学】「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。」には続きがあった。「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず」。「やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず」。ゴロがよいので人口に膾炙しているが検証されていない pic.twitter.com/e5JOjWKKhF

— 木田知廣 (マサチューセッツ大学MBA講師) (@kidatomohiro) October 29, 2024

ただ、この言葉ってエビデンスはないので、どこまで有効かは分かりませんけれど。イヤらしい言い方になると、「それはあなたの感想でしょ？」。山本五十六元帥にとっては真理かもしれませんが、置かれた状況が違う、取り巻く部下が異なると、そのまま当てはまるとは言えません。さらに言えば、山本五十六元帥が名将であったのかは疑問が残るところで。

名言は気軽に楽しむモノ

似たような話は他にもあって、これも有名。

【MBAの心理学】気づきがあれば考えが変わる、考えが変われば行動が変わる、行動が変われば習慣が変わる、習慣が変われば人格が変わる。by ジャン・J・ルソー エミール。ゴロがよいので人口に膾炙しているが検証はされていない #心理学 #MBA pic.twitter.com/fOS0OSZ0nf

— 木田知廣 (マサチューセッツ大学MBA講師) (@kidatomohiro) October 31, 2024

でも、こちらにもエビデンスはありません。

もっとも、こういうのはいちいち目くじら立ててもしょうがないんでしょうけど。なんとなく楽しむのが、この手の名言の本当の使い方かもしれません。