月別アーカイブ: 2024年3月

Zoom講座に関して、お詫びと訂正です。私はこれまで、マイクはこだわった方がよいという説明をしてきました。その一例としておすすめしていたのがこのマイク。ところが、これ、間違いでした。 …というか、使い方が限られ …

先日のメルマガで組織文化(カルチャー)の話を取り上げましたが、その補足です。キャメロン、クインの競合価値フレームワークの危うさ組織文化を説明するフレームワークはいくつかありますが、その中でも有名なのはキャメロン、クイ …

今の職場って、居心地が良いものですか？もし答えが「ノー」だったとしたら、それは「カルチャー」のせいかもしれません。組織風土とか企業文化と呼んだりしますが、要するに雰囲気のこと。これを変えるヒントを解説するので、ぜひ …

まずは業務連絡から。先週のこのメルマガで外部人材活用を紹介しましたが、その追加情報です。実は外注には、「自分でできないものは、外注できない」という矛盾があります。詳しく解説したので、外注を真剣に考えている人はお読み …

先日のメルマガで、「人手不足には外注化」をお勧めしました。ただ、実はそこには「外注のパラドックス」というリスクもあるので、紹介します。自分ができないことは人に頼めない外注のパラドックスというのは、ひと言で言うと「自 …

「人手が足りない」って思うことありませんか？コロナ後の景気回復で仕事は増えてるけど、採用しようにもいい人が集まらない。そんなときには、外部人材を使うという選択肢があります。というか、私はよく使っています。それを発 …

人事部で働く人のためのプレゼン勉強会を開催します。 https://presen.ofsji.org/houjin/jinji/ 無料で参加いただけますので、御社の人事の方にもご紹介ください。というのは、4月から新年度 …