タグ : オンボーディング

まずは業務連絡から。先週のこのメルマガで外部人材活用を紹介しましたが、その追加情報です。実は外注には、「自分でできないものは、外注できない」という矛盾があります。詳しく解説したので、外注を真剣に考えている人はお読み …

来週から新年度。新たに職場に人を迎える人にぜひお読みいただきたい資料を用意しました。 ●オンボーディングとOJTは何が違う？～辞めさせないマネジメントとは https://corporate.ofsji.org/file …

2023年2月24日動画解説

管理職(マネージャー)として転職することは、プレイヤーとしての転職よりもハードルが高いものです。したがって、より手厚いオンボーディングが必要になります。具体的には、オンボーディングの3要素、業務知識、エンゲージメントUP …

「ウチの上司は転職組だ」そんな経験はあるでしょうか？転職は、今や若手だけではありません。管理職のポジションにある方が、別の会社に転じることも当たり前になりつつあります。そうすると、「ウチの上司は、社外から転職して …

2023年2月2日動画解説

オンボーディングとは経営学の考え方で、新たに組織に参画した方が1日も早く活躍できるようなサポートのことを指します。似たような考え方としてOJTというものがあり、若干混同されて使われていますが、基本的にはオンボーディングの …

「転職予備軍」が増えているってご存じでしょうか？ある調査によると、20代の30％は「2年以内に会社を辞めたい」と思っているそうです。そういう時代だし、やむを得ないのでしょう… なんて悠長なこと言ってられないのが会社サ …

2023年1月5日動画解説

オンボーディングという言葉、人事の世界では一般的になりつつあります。もともとは「船に乗せる」という英単語だったのですが、今では意味を変えて、新しく入社した人が1日も早く活躍できるようなサポートのことを指すようになりました …