月別アーカイブ: 2023年2月
管理職だって転職する時代～マネジメント・オンボーディングの新たな課題
2023年2月24日 動画解説
管理職(マネージャー)として転職することは、プレイヤーとしての転職よりもハードルが高いものです。したがって、より手厚いオンボーディングが必要になります。具体的には、オンボーディングの3要素、業務知識、エンゲージメントUP …
メルマガ MBAの三冠王 Vol.272 「幸せになりたい」のワナ
2023年2月24日 N3:メールマガジン
御社の社員の方、幸せそうに働いていますか？ …と聞かれてドキッとした方にチェックいただきたいのが「幸福学」。 名前だけ聞くとオカルト？と思われるかもしれませんが、ちゃんとした心理学の一分野です。 その名の通り、「どうやっ …
サッカー嫌いに知って欲しい、サガン鳥栖の5つの魅力
2023年2月20日 動画解説
明後日に開幕を控えたJリーグ2023年シーズン。その中からサガン鳥栖の魅力を紹介します。Jリーグに詳しくない方からしたら、「地方の1クラブでしょ？」と思うかもしれませんが、実はそこには多くの魅力が隠れています。ここでは下 …
メルマガ MBAの三冠王 Vol.271 転職組の上司にどう接する？
2023年2月17日 N3:メールマガジン
「ウチの上司は転職組だ」 そんな経験はあるでしょうか？ 転職は、今や若手だけではありません。 管理職のポジションにある方が、別の会社に転じることも当たり前になりつつあります。 そうすると、「ウチの上司は、社外から転職して …
メルマガ MBAの三冠王 Vol.270 TikTokデビューに向けて準備中
2023年2月10日 N3:メールマガジン
TikTokデビューしたい… そんな風に思うことってありますか？ もちろん、目的はビジネス。 TikTokを使って動画をバズらせて、そこから売上につなげるというのが最近のマーケティングの流れ。 この「練習」として、私もさ …
MBAで学ぶ究極のタイムマネジメント～タスクの見える化と優先順位づけの「仕組み」
2023年2月9日 動画解説
タイムマネジメントはあらゆるビジネスパーソンの悩みのタネ。それを解決するのがMBAで学ぶ方法論で、そのキモはタスクの見える化と優先順位づけにあります。…ただ、原則だけを知っても意味がないので、具体的な方法論を紹介します。 …
研修の目的は、現場での行動を変えること～先週の「MBAの心理学」
2023年2月8日 心理学
先週の「MBAの心理学」は研修の定着。研修で学んだことが頭の中に焼き付いて、日々の行動が変わり、ビジネス上の成果に結びつき、最終的には企業価値増大につなげる。 【MBAの心理学】ルイジアナ大学チャタヌガ校のバークは、研修 …
メルマガ MBAの三冠王 Vol.269 「部下育成相談室」オープン！
2023年2月3日 N3:メールマガジン
部下をお持ちの方、指導・育成に苦労していませんか？ 言い訳が多い すぐ「どうしたら良いですか？」と聞いてくる指示待ち 心構えがなってない などなど。 そんな悩みに解決する「部下育成相談室」をオープンしました。 https …
オンボーディングとOJTは何が違う？～アメリカ最新事情から読み解く「辞めさせない」マネジメント
2023年2月2日 動画解説
オンボーディングとは経営学の考え方で、新たに組織に参画した方が1日も早く活躍できるようなサポートのことを指します。似たような考え方としてOJTというものがあり、若干混同されて使われていますが、基本的にはオンボーディングの …
