月別アーカイブ: 2022年10月
研修効果測定のカークパトリックの4段階モデル～先週のMBAの心理学
2022年10月31日 心理学
研修の効果測定は地味ながら大きなテーマになっていて、カークパトリック父子のフレームワークは基本中の基本。 研修効果測定のカークパトリックの4段階モデル カークパトリック父のフレームワークは、実は即興だったという説もあるが …
メルマガ MBAの三冠王 Vol.255 ダウンロード資料 エンゲージメントUPの手法を選ぶ
2022年10月28日 N3:メールマガジン
「メンバーのエンゲージメント＜貢献意識＞が落ちている…」 そんな問題を解決するには様々な手法があります。 ・チームビルディング ・リバース・メンタリング ・オフサイト などなど。 これを一括でわかりやすく説明した資料をダ …
部下の自己効力感を高めるのが上司の役割～先週のMBAの心理学
2022年10月24日 心理学
似て異なる自己効力感と自己肯定感 管理職研修の大きなテーマの一つは部下のモチベーション。そこで鍵となるのが自己効力感。バンデューラ先生の指摘は、極めて正しい気がする。 【MBAの心理学】バンデューラによると、モチベーショ …
メルマガ MBAの三冠王 Vol.254 メタバースって研修に使える？
2022年10月21日 N3:メールマガジン
最近立て続けに幕張に行っています。 目的は、展示会。 コロナ禍で中止されていたものが、どんどん復活してきて、やっぱり情報収集にはいいよな、と改めて感じています。 とくに、シーテック (CEATEC)という、テクノロジー系 …
ハイテク展示会CEATEC(シーテック)に行って分かった、メタバースが研修には「ナシ」と言い切れるわけ
最近流行のメタバース、研修やセミナーなどの教育目的にも使えるという論調がありますが、結論としては「ナシ」と考えます。なぜならば、ゴーグルを付けるのが煩雑だから。実際にハイテク業界の展示会、CEATEC (シーテック)での …
男性の幸福度を上げるには？～先週のMBAの心理学
2022年10月17日 心理学
実はいろいろあった男女不平等指数 先週の「MBAの心理学」の中では、金沢大学の杉橋やよい准教授の論考が面白かったですね。いわく、世界にはいろいろなジェンダーギャップを測る指数がある、と。 【MBAの心理学】金沢大学の杉橋 …
メルマガ MBAの三冠王 Vol.253 ビックリ退職を防ぐアンケート調査
2022年10月14日 N3:メールマガジン
部下が突然「辞めたい」と言ってきた…。 管理職にとってはなんともイヤなものです。 ましてや、その予感を感じられないならばなおさら。 自分のマネジメントが至らなかったせいと、悩んでしまいます。 ところが。 そんな「ビックリ …
今話題の「反転授業」が研修には使えないわけ～学んだことを定着させるリフレイン・クラスルームとは
事前の動画視聴によって知識を得る「反転授業」が話題になっています。ちなみに、なぜ「反転」なのかは動画を見ていただくとして、実はこの反転授業、ビジネスパーソン向けの教育、つまり企業研修では使えません。その理由を解説するとと …
先週のMBAの心理学は「腐ったりんご」
2022年10月11日 心理学
先週のMBAの心理学は「腐ったりんご」実験。ん？日本だと「腐ったミカン」の方が一般的か？金八先生がウンタラ言って多様な記憶があるが… 【MBAの心理学】フェルプス准教授の「腐ったりんご」実験。44人のチームの中に、一人で …
MBAの三冠王 Vol.252 コーチングは人を選ぶ
2022年10月7日 N3:メールマガジン
「コーチング」ってどんなイメージでしょうか？ 興味はあるけれど…ほんとうに使えるの？ と思う人も多いでしょう。 実はそれには理由があって、コーチングを受ける側(「クライアント」と呼びます)によって効果が大きく変わるから。 …
ネット集客勝利の方程式～ホームページ作成のPASoMANAの法則
ビジネスにおいて生命線と言うべき売上。この確保のためには集客が欠かせませんが、ネット集客で最も大事なのはクオリティ高いホームページを作成することです。逆に、ホームページがダメだと、どれだけ広告宣伝にお金をかけても無駄にな …
先週のMBAの心理学は「大聖堂」(カテドラル)
2022年10月3日 心理学
先週の「MBAの心理学」は引きつづきポジティブ心理学。 「大聖堂」という仕事の仕方 経営にも応用できる、もしくはすべきなのがこちら。 【MBAの心理学】1962年のアメリカ。当時の大統領ジョン・F・ケネディがNASAを訪 …
