N1: 講師
メンターンが組織に活力をもたらす
2024年10月20日 N1: 講師
「メンターン」という言葉、「メンター」と「インターン」からなる造語だそうです。その意味は、「いつまでも学び続ける年配者」。どういうことかというと… 歴史あるメンター制度から生まれた最新動向メンターン メンター制度はご存じ …
アメリカで流行るChief Heart Office (チーフ・ハート・オフィサー)
2024年10月15日 N1: 講師
アメリカにはチーフ・ハート・オフィサーと言うのがあるそうです。何だかこじつけのような気がしますけどね。 従業員のウェルビーイングに責任を持つChief Heart Office (チーフ・ハート・オフィサー) アメリカの …
セルフハンディキャッピングから問題社員の心理を考える～先週のMBAの心理学
2024年10月14日 N1: 講師
「セルフハンディキャッピング」は御社でも起こっているかもしれません。逆に言うと、これを解消できれば職場の生産性が上がるかも。 先週の「MBAの心理学」の中でも面白いなー、と思ったのが、セルフハンディキャッピング 【MBA …
「常識」も時代とともに変わるもの？
2024年10月12日 N1: 講師
先日たまたま見たテレビ番組によると、生理学の分野を中心に「常識」が誤っていたとの発見が相次いでいるそうです。 タンパク質は運動後30分以内、のウソ たとえば、タンパク質の摂取。運動後、とくに「筋繊維を破壊するような運動後 …
社内政治勉強会を開催しました
2024年10月10日 N1: 講師
今日は人材育成勉強会を開催しました。テーマは「社内政治」です。 欧米では進む社内政治の研究 まずは研究の紹介から。欧米でこの分野で高名なのはフェファー先生。ご著書の「Managing With Power: Politi …
研修の仕上げプレゼンで考えた
2024年10月9日 N1: 講師
研修の仕上げとして受講者の方のプレゼンを拝見してきました。 研修仕上げはプレゼンテーション 某社で5ヶ月にわたる研修をお届けしてきました。その仕上げがプレゼンテーション。会社の上層部の方に、3年後のあるべき姿などを発表し …
研修のフォローアップをするカスタムChatGPT
2024年1月1日 N1: 講師
「研修のフォローアップをChatGPTでできないか…」 そんな問題意識に駆り立てられて、当社の研修内容をChatGPTに教える試みをしてみました。成果は上々。 まだベータ版であり、現状ではChatGPTの有料課金ユーザー …
アクリルパーティションはアーテックで決まり！
2020年10月2日 N1: 講師
飛沫防止のためのアクリルパーティション、色々と試してみました。中でも一番のお勧めは、アーテックさんのものというのが結論です。 いろいろあるアクリルパーティション こんにちは。MBAの三冠王ことシンメトリー・ジャパン代表の …
佐野青年会議所さんでのZoom講座所感
2020年9月29日 N1: 講師
佐野青年会議所さん主催のイベントでZoom講座をしたので、報告します。みなさまけっこうZoomに慣れている感じがしました。 追記：佐野青年会議所さまにインタビューさせていただきました。 想像以上にうまくいったZoomの接 …
柏の葉ららぽーとでのZoomイベント報告
2020年9月4日 N1: 講師
柏の葉ららぽーとのZoomイベントに登壇させていただいたので、報告します。地元のせいもあり、「街の価値」について考えさせられました。 柏の葉ららぽーとでのZoomの使い方講座 こんにちは。MBAの三冠王ことシンメトリー・ …
研修の効果測定のヒント 書評 リーダーシップ教育のフロンティア【研究編】: 高校生・大学生・社会人を成長させる「全員発揮のリーダーシップ」
2020年4月6日 N1: 講師
リーダーシップというと、企業研修の大きなテーマです。ただ、効果検証が難しいのが悩みどころ。そのヒントをくれるのが中原淳先生などによる「リーダーシップ教育のフロンティア【研究編】: 高校生・大学生・社会人を成長させる「全員 …
部下育成のN極とS極
2020年3月16日 N1: 講師
部下育成に関する本で、異なるテイストのものをたまたま連続して読みました。 真実はこの2冊の間にあるのでしょう。 部下育成の「真逆」のアプローチ こんにちは。MBAの三冠王ことシンメトリー・ジャパンの木田です。 …
書評 犬塚 壮志著、カリスマ予備校講師が初公開! 感動する説明「すぐできる」型
2020年1月22日 N1: 講師
講師を目指す方ならば、分かりやすい説明ができるようになりたいと誰もが思うでしょう。そんなときに手にとってしまうかもしれないのが犬塚壮志先生のご著書「カリスマ予備校講師が初公開! 感動する説明「すぐできる」型」です。 感動 …
今年こそ来る?音声コンテンツの波
2020年1月7日 N1: 講師
googleを始めとして、スマートスピーカーは学習ツールとして大きな可能性を秘めていると思います。 ヤバイくらい正確なgoogleホームの翻訳 こんにちは。MBAの三冠王ことシンメトリー・ジャパン代表の木田知廣です。私は …
企業内人材育成の新潮流？リーン学習方式の光と影
2019年11月27日 N1: 講師
ハーバード･ビジネス･レビューの「企業の人材開発に『リーン学習方式』を導入せよ」という記事には、反対かつ賛成。その理由は… リーン学習方式とは「必要なことを学ぶ」 こんにちは。MBAの三冠王ことシンメトリー・ジャパン代表 …
スマートウォッチによる講師業の変革
2019年11月13日 N1: 講師
スマートウォッチを講師業に活かせないかと、「How a Smartwatch Can Help You Become a More Effective Teacher (スマートウォッチを使ってより効率的な講師になる方法 …
プロ意識を醸成する研修を考えてみた
2019年11月6日 N1: 講師
こんにちは。MBAの三冠王ことシンメトリー・ジャパン代表の木田知廣です。先日安達裕哉さんの「仕事に必要なのはモチベーションではなく、プロ意識である」という記事を読んで、なるほどなぁ、と思ったので、プロ意識について調べてみ …
UMU(ユーム)創業者の話を聞いてきた
2019年8月7日 N1: 講師
マイクロラーニングのプラットフォームUMU創業者のDongshuo Liさんのセミナーに参加したのでレポートします。UMUの背後にある世界観が分かりました。 マイクロラーニング・プラットフォームUMUとは まずはUMU。 …
ATDにクレームを入れてみた
2019年7月3日 N1: 講師
ATDにクーレム、ではないですが「一参加者の感想と要望」的なものを送ってみました。返事は来るでしょうか？ 意外と見にくいATDのカンファレンス このブログでもレポートしていますが、世界最大の人材育成に関するカンファレンス …
研修中、リアルタイムでアンケートを採るUMU (ユーム)を使ってみた
2019年6月28日 N1: 講師
研修やセミナー中、アンケートを採ると学習効果が高まりそう。でも、具体的にはどうやって？と思うときに使えるサービスがUMU (ユーム)です。さっそく使ってみました。 ごくシンプルなUMU (ユーム)の画面 UMU (ユーム …
聞き手に行動を促すのが講師の役割
2019年6月2日 N1: 講師
先週土曜日の講師養成講座で、面白い(interesting)ご質問をいろいろといただいたので、下記に考察を書きました。 学んだことの定着化には、セミナー前後 まずは学んだことの定着化と行動化。セミナーであれ研修であれ、学 …
中原圭介先生の人事向け勉強会を開催しました
2019年5月30日 N1: 講師
当社の人事向け勉強会の一環として、昨日、中原圭介先生をお迎えして講演会を開催しましたので、感想を共有します。 リアルに来るAIに仕事を奪われる時代？ 中原先生の勉強会、テーマはAI(人工知能)、人口減少時代の人事のあり方 …
ATD2019報告 TDパズルで読み解く戦略とタレントマネジメントの整合性
2019年5月30日 N1: 講師
昨日、ATD2019報告会を開催いたしました。そこでご質問が出た、「戦略と整合したタレントマネジメント」について解説します。 パズルで考えるタレント・ディベロップメント 戦略とタレントマネジメントをすりあわせることの重要 …
ATD2019報告 4日目
2019年5月28日 N1: 講師
ATDのICE (International Conference & Expo)、2日目の感想を共有します。ATDとはなんぞやというのはこちらから。 完全に見落としていたチャットボットの人材育成利用 今回のAT …
ATD2019ICE 2日目
2019年5月27日 N1: 講師
ATDのICE (International Conference & Expo)、2日目の感想を共有します。ATDとはなんぞやというのはこちらから。 オプラ・ウィンフリーさんの説くリーダーシップ まず参加したの …
ルミネ the よしもとで見た上手な講師になる秘訣
2018年12月17日 N1: 講師
吉本興業の東のメッカ、ルミネ the よしもとを見ながら、上手になる講師の秘訣を考えてきました。キーワードは「世界観」。 テレビで見た吉本芸人さんが目の前で話す こんにちは。MBAの三冠王こと、シンメトリー・ジャパン代表 …
想像以上に進んでいる人事分野へのAI(人工知能)の導入
2018年11月1日 N1: 講師
「人工知能で採用が変わる」というニュースをご存じの方も多いでしょう。ただ、現実はもっと進んでいるようで、かなりビックリです。先日当社で主催した勉強会の感想を共有します。 新卒採用のエントリーシートを人工知能が選抜 こんに …
「リカレント教育の課題」を考える
2018年9月19日 N1: 講師
社会人でも学び続ける必要があるとはよく指摘されることですが、それが数値的に証明されたそうです。その額、なんと16万円の年収アップ。ただ、そこには問題もあるようで… 人生100年時代に求められるリカレント教育 こんにちは。 …
気づけばずいぶん進化していたLMS
2018年6月7日 N1: 講師
こんにちは。「MBAの三冠王」ことシンメトリー・ジャパンの木田です。 先日某所でeラーニングのシステムを拝見する機会がありましたが… この分野も進化はすごいですね～。いまだにブラックボードを使っている人間から見ると、よく …
